Biztonsági kultúra elemek vizsgálata magyar vállalatok vezetőivel készített kvalitatív kutatás tükrében

Absztrakt

https://doi.org/10.12700/btsz.2025.7.4.57

A szocio-technikai rendszerben értelmezett biztonság (Safety) és védelem (Security) az adaptivitásra képes szervezetek egyik legfőbb vagyoneleme. Miközben a különböző biztonságtechnikai rendszerek alkalmazása elengedhetetlenek, a kultúra vállalatspecifikus jellemzői és ezzel összefüggésben az emberi tényező szerepének vizsgálata kulcsterület a szervezeti biztonsági kultúra tudományterületén. Jelen tanulmány magyar biztonsági vezetőkkel készített kvalitatív kutatás eredményeit mutatja be. A kutatás lényege, hogy a kultúra modellekből kiindulva, beazonosíthatók az egyes vállalatokra speciálisan jellemző elemek és azok háttere, valamint ezen túlmutatva új kutatási területek határozhatók meg. Mindezek mellett jelen cikk rámutat a kvalitatív vizsgáltok eredményességére és létjogosultságára, ami azért is kulcskérdés, mert a vállalatok életében a biztonság rendkívül szenzitív terület, különösen akkor, ha a bizalom mind szervezeti, mind társadalmi szinten hanyatlóban van. Kutatásom alkalmazott kutatás, amelynek fő célja az új ismeretek gyakorlati felhasználása.